Это более половины (51%) от числа всех обратившихся в центры занятости населения женщин с детьми до 17 лет включительно.
«При решении жизненных ситуаций женщин, имеющих детей, карьерные консультанты проводят профориентационную работу, помогают грамотно составить резюме и подготовиться к собеседованию. Если же соискателю, чтобы выйти на работу, нужно устроить ребенка в детский сад, повысить квалификацию или пройти переобучение, то все эти вопросы решаются комплексно по принципу одного окна. В результате процесс трудоустройства проходит быстрее и эффективнее», - поясняет руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
Наиболее актуальные профессии, на которые трудоустроились жительницы Бурятии – администратор, бухгалтер, продавец-кассир, медицинская сестра, воспитатель, повар, кондитер.
«У меня трое детей – два дошкольника и школьник начальных классов. Не всегда мамам с маленькими детьми удается найти хорошую работу самостоятельно, не все работодатели охотно берут их, опасаясь, к примеру, частых больничных. Я рада, что искала работу с помощью службы занятости. В Кадровом центре «Работа России» г. Улан – Удэ мне подобрали вариант трудоустройства с удобным мне графиком. Сейчас я работаю администратором», - поделилась своей историей многодетная мама Татьяна.
Отметим, что в настоящее время в службе занятости населения республики имеется около 12 тысяч предложений трудоустройства, из них около 3- х тысяч вакансий с гибким графиком работы.
С вакансиями службы занятости можно ознакомиться на общедоступном портале «Работа в России» и в центрах занятости населения региона.